Paterson, NJ.- Con la finalidad de encontrar la definición del próximo superintendente del Distrito Escolar de la Ciudad de Paterson, la Junta de Educación ha formado un Comité de búsqueda para crear las condiciones que permitan formalizar el manejo y control de las escuelas en esta localidad.
El Comité conformado por la Junta Escolar para dicha búsqueda está integrado por 13 personas, los cuales concluirán en la contratación de un superintendente para las Escuelas Públicas de Paterson. Las personas integrantes de referido Comité se componen de tres miembros del Consejo Escolar, dos padres, dos líderes religiosos, un decano de la universidad, un director, un maestro y dos compañeros de educación.
Algunos de los miembros de la Junta lanzaron inmediatamente duras críticas sobre el proceso de selección del Comité, después de que la miembro del Consejo Escolar Lilisa Mimms compartiera los nombres de los individuos seleccionados para servir en el en dicho Comité a través de una publicación en los medios sociales, lo cual molestó a sus colegas; lógico pues ella no es una vocero autorizada para tales fines y eso puede entenderse, aunque no se considere un secreto de confesión, como una falta a sus principios.
Por otro lado el ex miembro de la Junta de Educación Corey Teague le entro a dos manos a las comisionadas Nakima Redmon, Oshin Castillo, mostrando una actitud con poca educación para un ambiente educativamente hablando, primero al decir que “ellas son parte de una máquina política” y segundo por haber descrito a Redmon y Castillo como inexpertas; indicando que ninguna de las dos ha estado el tiempo suficiente para entender lo que realmente está pasando.
En ese sentido, entendemos que Teague es un desconocedor de lo que en materia de educación se requiere para ser parte de un entorno educativo como la Junta y el Distrito, pues se necesitan las condiciones y el nivel educacional para ser parte, porque está en juego la educación y si carecemos de fundamentos educativos entonces no podemos impartir educación.
Sabemos de buena fuente que tanto Redmon como Castillo fueron las piedras en el camino para que el ex comisionado Teague no repitiera en el cargo y eso duele, lo entendemos, pero utilizar criterios sin argumentos para la descalificación de alguien y emitir juicios de valor en materia de educación, es el resultado de personas con poco nivel educativo, con todo respeto les digo.
Sin embargo, aunque Redmon y Castillo se unieron a la Junta de Educación en el 2016, no quiere decir que ellas sean desconocedoras de las funciones que les corresponden. Por ejemplo, Castillo se formó en las escuelas 18 y 27 que pertenecen al Distrito, ha estado enrolada en asuntos relacionados con los tópicos educativos del lugar, tiene estudios universitarios acompañados de maestría y un amplia visión de los que necesita Paterson en materia educativa; conglomerado fundamental para ser calificada no tan sólo en ese Comité sino a otros niveles.
Algo que entendemos debe ser tomado en consideración es la inclusión en el Comité, de un miembro del Concejo Municipal. Al respecto, la Presidente del Consejo, Ruby Cotton, dijo que habría sido bueno tener un miembro del Ayuntamiento en dicho Comité; sin embargo, señaló que, para casos de esta naturaleza el Consejo Escolar “tiene la última palabra”.
Pero el desconocimiento llega aún más lejos, puesto que Jonathan Hodges, aunque es el miembro más antiguo de la Junta de Educación de Paterson, Chrystal Cleaves y Lilisa Mimms, no pueden ser parte del susodicho Comité; debido a que tanto Hodges como Cleaves están corriendo para mantener su puesto en las elecciones de noviembre próximo y Mimms quedará fuera del Consejo, ya que no optará por la reelección y correrá para buscar un asiento en el Concilio.
El comité de búsqueda de este año también es muy diferente del comité de 18 miembros de 2008 que llevó a la selección del ex superintendente Donnie Evans, quien se retiró en junio. En tanto que el Presidente de la Junta, Christopher Irving, señaló que no existen representantes designados para este Comité por parte del Estado.
El proceso de selección será impulsado en gran parte por el Consejo Escolar, indicó Irving. Para tal finalidad, un cronograma dice que la contratación comenzará el 15 de octubre de 2017. La solicitud cerrará el 30 de noviembre. Las entrevistas se llevarán a cabo el 20 de diciembre. Habrá tres rondas de presentaciones desde el 1 de enero al 15 de febrero de 2018. Sólo habrán tres candidatos. La junta escolar hará la cita el 1 de marzo y el nuevo superintendente comenzará a trabajar a partir del 30 de abril de 2018.
Los residentes locales jugarán un papel importante en la selección del próximo superintendente a través de foros comunitarios.
El Paterson Education Fund, un grupo de defensa de la educación sin fines de lucro, organizará las reuniones en cada uno de los seis Barrios de la ciudad para recabar información de los residentes y otras personas preocupadas por el Sistema Escolar. Las reuniones serán de 6:00pm A 8:00p.m., como sigue:
Agosto 28, 2017 -Escuela Secundaria John F. Kennedy
Agosto 29, 2017 -Escuela 25
Agosto 30, 2017 -Centro Islámico del Condado de Passaic
Agosto 31, 2017 -Eastside High School
Septiembre 7, 2017 -Escuela 28
Septiembre 11, 2017 -Escuela 6.
Los miembros del Consejo de cada uno de los seis Barrios participarán en los foros de la comunidad, dijo Rosie Grant, Directora Ejecutiva del Paterson Education Fund.
Miembros del Comité de Búsqueda:
Consejo Escolar Christopher Irving, Manny Martínez, Nakima Redmon, Oshin Castillo (suplente)
Clero: Rev. Kenneth Clayton
Padres: Ramón Pagan, Harun Miah
Abogado: Pastor Jesús Sevilla
Educación Superior: Dr. Candace Burns, William Paterson
Directora: Grace Giglio
Sindicato de Maestros: Lizandra Albright
Gobierno Local: Assad Akhter
Socios: Rosie Grant y Bob Guarasci.
